為深入貫徹市紀委十三屆七次全會精神，堅決落實“把隊伍建強、讓干部過硬”要求，成都興城集團紀委立即安排部署，把作風建設作為鍛造紀檢監察鐵軍的重要抓手，切實把紀律規矩嚴起來、立起來，推動作風建設有序開展。

及時安排部署，統一思想認識。集團紀委召開紀檢監察系統作風建設部署動員會，傳達全市紀檢監察系統作風建設部署動員會精神，號召向鄧偉等先進典型學習，以紀檢監察系統發生的典型案例為鑒，結合市紀委監委內部督察反饋意見整改，明確通過1個月時間的集中整治，進一步增強初心使命、純潔干部隊伍、提升工作質效。

嚴格對標對表，細化工作舉措。集團紀委結合自身實際，制定工作實施方案，壓緊壓實紀檢監察系統內“兩個責任”。在扎實開展“五查五看”“四個一”活動基礎上，結合集團實際，突出抓好集團紀委查處的典型案例開展警示教育，引導全體干部從反面案例中汲取教訓、以案為鑒，繃緊遵紀守法和拒腐防變之弦。

認真組織實施，切實改進作風。圍繞“五查五看”，組織開展習近平關于加強紀律作風建設重要論述的專題學習，進一步強化政治意識、紀律意識、責任意識；開展信訪大起底、大排查，深入分析研判信訪舉報特點，針對反映突出的問題開展專項整治和督查；下沉項目一線開展工作調研，深入查找問題，有針對性地提出對策建議，切實改進監督不細不實等問題，促進紀檢監察干部轉作風、改作風。

抓好問題整改，突出工作實效。聚焦“五查五看”，結合個人崗位職責，圍繞政治意識、紀律規矩、作風建設、履職擔當、斗爭精神等方面開展自查自糾；針對近期建工集團暴露出的問題，要求各級紀檢監察機構深入查找否存在監督責任落實不到位、監督實效不高、監督手段單一等問題，針對查找的問題制定針對性措施，切實改進工作作風、提高工作質效，進一步推動作風建設取得實實在在成效。