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強化制度機制硬約束 筑牢廉潔從業(yè)防火墻—成都建工五公司紀(jì)委開展制度執(zhí)行專項檢查

2020.07.14

為深入推進全面從嚴(yán)治黨,不斷扎緊制度籠子,強化制度剛性執(zhí)行,近日,成都建工五公司紀(jì)委從制度機制建設(shè)這個根本性、全局性、長期性的工作入手,加大制度機制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,讓制度執(zhí)行落到實處、制度意識入腦入心。

此次專項檢查通過自查自糾和監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式,對16個職能部門排查梳理出的116項現(xiàn)行制度文件,由紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、審計、企業(yè)資產(chǎn)管理等部門組成評估組進行分析研判,全面評估制度文件制定依據(jù)是否充分、是否有違反國家法律法規(guī)或上級制度辦法等情形。對其中不符合公司發(fā)展實際的制度辦法督促廢止;對需要修訂完善的須在規(guī)定時間內(nèi)完成修訂;對未按規(guī)范要求開展制度自查及執(zhí)行的部門提出整改意見,下發(fā)建議書3份、開展提醒談話3人次,督促職能部門履職盡責(zé)。

下一步,五公司紀(jì)委將通過專題學(xué)習(xí)會、開展警示教育等方式,不斷提升干部職工尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度意識,強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,推動“以案促改”工作取得實效。