10月20-21日，成都興城集團(tuán)舉辦市場(chǎng)化選聘人員及新任中層管理人員專題培訓(xùn)，今年市場(chǎng)化選聘人員、新任中層管理人員和前期選聘職業(yè)經(jīng)理人及專家人才共計(jì)25人參加培訓(xùn)。集團(tuán)黨委專職副書記敬正友同志作開(kāi)班講話，集團(tuán)公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作專題授課。

會(huì)上，敬書記對(duì)集團(tuán)發(fā)展歷程及取得的豐碩成果進(jìn)行了回顧，并對(duì)參訓(xùn)人員提出要求：

一要擅于站高謀遠(yuǎn)，掌握科學(xué)決策基本功。看事情、想問(wèn)題要有大格局、大視野，要加強(qiáng)政治素養(yǎng)，提升戰(zhàn)略眼光，把握企業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。

二要盡快融入角色，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)善作為。要轉(zhuǎn)思維、重創(chuàng)新、勇?lián)?zé)，提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，強(qiáng)化改革攻堅(jiān)能力，加強(qiáng)工作落實(shí)能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，實(shí)現(xiàn)質(zhì)效提升，做出亮點(diǎn)成效。

三要提升三種意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范強(qiáng)內(nèi)控。要在常學(xué)常新中加強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，在知行合一中強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，在常存敬畏中提升廉潔意識(shí)，珍惜崗位工作，心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

董事會(huì)辦公室、組織人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室、投資發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際，分別就集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、深化改革及中層人員管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及協(xié)同、財(cái)務(wù)及融資管理等內(nèi)容開(kāi)展專題授課。

培訓(xùn)圍繞成都市整體規(guī)劃及集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織赴成都市規(guī)劃館、天府綠道規(guī)劃展示中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)，實(shí)地了解成都市城市規(guī)劃和環(huán)城生態(tài)公園建設(shè)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，明晰集團(tuán)作為市屬國(guó)企肩負(fù)的責(zé)任和使命。前往四川省廉政教育基地武侯祠開(kāi)展廉潔現(xiàn)場(chǎng)教育，在歷史的回音中體悟三國(guó)廉潔文化，進(jìn)一步筑牢了理想信念。

面臨千載難逢的時(shí)代機(jī)遇和無(wú)比廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，我們正處在大有可為的新時(shí)代。“興城人”必將以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以善作善成、久久為功的使命感，全力以赴抓項(xiàng)目、凝心聚力促發(fā)展，為集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)并持續(xù)爭(zhēng)先進(jìn)位貢獻(xiàn)更大的力量！