10月20-21日，成都興城集團(tuán)舉辦市場化選聘人員及新任中層管理人員專題培訓(xùn)，今年市場化選聘人員、新任中層管理人員和前期選聘職業(yè)經(jīng)理人及專家人才共計25人參加培訓(xùn)。集團(tuán)黨委專職副書記敬正友同志作開班講話，集團(tuán)公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作專題授課。

會上，敬書記對集團(tuán)發(fā)展歷程及取得的豐碩成果進(jìn)行了回顧，并對參訓(xùn)人員提出要求：

一要擅于站高謀遠(yuǎn)，掌握科學(xué)決策基本功。看事情、想問題要有大格局、大視野，要加強(qiáng)政治素養(yǎng)，提升戰(zhàn)略眼光，把握企業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。

二要盡快融入角色，抓住重點難點善作為。要轉(zhuǎn)思維、重創(chuàng)新、勇?lián)?zé)，提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，強(qiáng)化改革攻堅能力，加強(qiáng)工作落實能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，實現(xiàn)質(zhì)效提升，做出亮點成效。

三要提升三種意識，做好風(fēng)險防范強(qiáng)內(nèi)控。要在常學(xué)常新中加強(qiáng)進(jìn)取意識，在知行合一中強(qiáng)化風(fēng)險防控意識，在常存敬畏中提升廉潔意識，珍惜崗位工作，心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

董事會辦公室、組織人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室、投資發(fā)展部、財務(wù)部、審計法務(wù)部結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展實際，分別就集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)及經(jīng)營業(yè)績考核、深化改革及中層人員管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及協(xié)同、財務(wù)及融資管理等內(nèi)容開展專題授課。

培訓(xùn)圍繞成都市整體規(guī)劃及集團(tuán)重點項目，組織赴成都市規(guī)劃館、天府綠道規(guī)劃展示中心進(jìn)行現(xiàn)場參觀教學(xué)，實地了解成都市城市規(guī)劃和環(huán)城生態(tài)公園建設(shè)及商業(yè)運營情況，明晰集團(tuán)作為市屬國企肩負(fù)的責(zé)任和使命。前往四川省廉政教育基地武侯祠開展廉潔現(xiàn)場教育，在歷史的回音中體悟三國廉潔文化，進(jìn)一步筑牢了理想信念。

面臨千載難逢的時代機(jī)遇和無比廣闊的事業(yè)舞臺，我們正處在大有可為的新時代。“興城人”必將以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以善作善成、久久為功的使命感，全力以赴抓項目、凝心聚力促發(fā)展，為集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)并持續(xù)爭先進(jìn)位貢獻(xiàn)更大的力量！