今年以來，興城文投公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨的總體部署要求，緊緊圍繞文投公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用，抓實(shí)抓深黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造了文投風(fēng)清氣正、健康向上的政治生態(tài)環(huán)境。

  堅(jiān)持“以文鑄廉”，在文化浸潤中筑牢拒腐防變思想防線。一是以文化人。將廉潔文化與企業(yè)文化深度融合，編發(fā)《紅色詩集》手冊(cè)，開展每月誦讀經(jīng)典活動(dòng)10次，組織51名黨員干部職工背誦名詩名篇，深刻感悟中華文化、三國文化的、紅色文化的博大精深，筑牢信仰之基、規(guī)范行為之則。二是以文育人。開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)“每月一課”、黨紀(jì)法規(guī)集中學(xué)習(xí)、典型案例析剖、觀看警示錄相、家庭助廉等活動(dòng)20余次，使黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)，內(nèi)化于心、外化于行。三是以文樹人。在文投報(bào)、微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等陣地設(shè)置廉政建設(shè)的專題專欄，在辦公區(qū)內(nèi)墻上設(shè)置廉潔文化宣傳欄，張貼廉潔警示教育語，打造廉潔文化長廊。每半年開展一次廉潔談心談話，重大節(jié)日編發(fā)廉潔提示短信微信，讓干部職工律己樹德、慎微慎獨(dú)。

堅(jiān)持“抓廉促建”，在聚焦主業(yè)中彰顯廉政建設(shè)價(jià)值導(dǎo)向。文投公司擔(dān)負(fù)著三國蜀漢城、酒店開發(fā)經(jīng)營、康養(yǎng)地產(chǎn)、文商運(yùn)營等主營業(yè)務(wù)，必須把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在首位。一是壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，制定公司黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔承諾書》，將“四個(gè)責(zé)任”納入班子、干部職工考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與選拔任用、薪酬等掛鉤，防止壓力和責(zé)任遞減。二是形成合力。積極構(gòu)建“大監(jiān)督、大檢查”格局，由綜合、工程、審計(jì)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)等部門組成聯(lián)合監(jiān)督小組，貫穿員工招聘、干部選拔管理、投融資、工程建設(shè)全過程，形成上下程序約束與全過程監(jiān)控的一體化監(jiān)督格局。

   堅(jiān)持“制度強(qiáng)廉”，在完善機(jī)制中推動(dòng)監(jiān)督防控精準(zhǔn)有效。文投公司組建時(shí)間短、生產(chǎn)經(jīng)營處于起步追趕、發(fā)展不平衡狀態(tài)，公司注重制度機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)。一是健全基本制度。修訂了《信訪維穩(wěn)工作辦法》等18項(xiàng)制度，切實(shí)把廉潔從業(yè)要求融入到建章立制中，促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、程序化，防止權(quán)力失控、決策失誤。二是完善配套制度。著眼精準(zhǔn)監(jiān)督、強(qiáng)化日常監(jiān)督，堅(jiān)持“清單制＋規(guī)定動(dòng)作”與“責(zé)任制＋自選動(dòng)作”相結(jié)合，不斷補(bǔ)齊制度短板。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。認(rèn)真梳理制度流程，先后3次開展制度落實(shí)情況自查工作。嚴(yán)格落實(shí)問題整改、督促與評(píng)估機(jī)制，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)責(zé)成相關(guān)單位落實(shí)整改，對(duì)整改不力的嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、第一責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督問責(zé)“四個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)、有機(jī)協(xié)同。