為認真貫徹落實習近平總書記關于新時代紀檢監察干部隊伍建設的重要論述和指示批示精神，進一步規范和約束紀檢監察干部“八小時以外”活動。建工集團紀委量身定制政治家訪“套餐”，在系統內分層分級開展紀檢監察干部政治家訪活動，有效架起了家企溝通的“連心橋”，暢通了對紀檢監察干部“八小時”外監督的“最后一公里”，共筑家庭“清廉港灣”。

一是規紀共學嚴用權。建工集團兩級紀檢監察機構倡導職工家屬共學習，建工集團紀委結合普規普紀普法教育實施方案相關要求，督促紀檢監察干部結合會前集中學、家庭共同學等方式，強化規紀法學習效果。建工五公司紀委將“陽光建工 五關五廉揚牛氣”廉潔大禮包作為“政治生日”禮物，為干部及其家屬送上一份“廉潔祝福”； 建工七公司紀委以廉潔書信和一本家風書籍《齊家》定制政治家訪“禮包”，倡議干部家屬做清廉家風的參與者、監督者和宣傳者；建工預筑科技公司黨支部向家屬發放學習“廉”禮包，即《廉潔文化手冊》《國企從業人員“五小”行為表現清單》《經商辦企說明》等相關規定制度，督促干部與家屬共同學習。

二是家風共建筑防線。建工集團紀委開展“兩書一信”家風建設，發放《涵養好家風》讀本，制發《致干部職工家屬的一封信》《家庭助廉倡議書》，組織兩級紀檢監察機構紀檢干部與家屬全覆蓋共同簽訂《家庭助廉倡議書》《紀檢監察干部家庭助廉承諾書》等。集團兩級紀檢監察機構還通過發放《家庭助廉信》、邀請家屬向紀檢干部職工家屬寫下廉潔寄語等方式，倡議家屬時刻當好助廉宣傳員、守門員、監督員，和紀檢監察干部共守廉潔門，共筑廉家風。

三是共話家屬守清廉。建工集團兩級紀檢監察機構深入職工家庭，以“登門訪談點對點”、“電話懇談線對線”、“集體座談面對面”等形式，分層分級開展紀檢監察干部政治家訪60余人次，用“拉家常”的方式與受訪干部家屬深入交心談心，從受訪干部的家庭趣事到單位表現、從業余愛好到發展方向、從家風家教到監督管理，全方位立體化地對紀檢監察干部進行精準“畫像”，并希望家屬常吹好“廉政風”，管好“廉政賬”，當好“廉內助”。同時對家訪中發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正。針對收集到家屬的意見建議或問題困難，及時跟蹤解決，消除受訪干部的后顧之憂。

下一步，建工集團紀委將持續做深做實做細政治家訪工作，實現單位“大家庭”與干部“小家庭”的緊密相連，積極動員家屬做好堅強后盾的同時強化對紀檢干部“八小時外”的“兩圈”生態監督，持續為紀檢干部筑牢廉潔防線。