7月23日至25日，成都興城集團舉辦2024年“興青年·興力量”新員工入職培訓，來自集團本部、二三級公司共193名新員工參加培訓。集團公司黨委書記、董事長李本文同志出席結班儀式并講話，集團公司黨委專職副書記、董事敬正友同志出席開班儀式并講授入職黨課，市紀委監委駐集團紀檢監察組組長，集團公司黨委委員、紀委書記孫澤暉同志作普規普紀教育。

聆聽諄諄教誨，牢記初心使命

結班儀式上，本文董事長從三個方面對參訓學員提出了殷切希望：一是要堅定正確的人生奮斗方向，二是要保持艱苦樸素的工作作風，三是要做正確的事，正確地做事，把事做正確。希望參訓學員們做到勤勉務實、吃苦耐勞，樹立正確的人生價值取向，與企業一同成長、一同發展。

入職黨課上，敬書記從發展情況、項目打造、社會民生、品牌打造和黨建人才五個方面對集團概況進行了回顧，并對干部人才“選-育-用-留”全流程體系主要工作亮點進行了介紹。敬書記以《如何做一名優秀的國企員工》為題，從三個方面與參訓學員進行了深入的交流，希望大家要積極融入企業改革發展，立足本職崗位努力創新工作，充分展現國企人的精氣神。

普規普紀教育課上，全體參訓學員觀看了警示教育片《“小回扣”跌出“大跟頭”》，孫書記對涉及黨員干部的違法犯罪問題和黨的六項紀律進行了解讀，結合集團的真實案例告誡參訓學員要不碰“紅線”、堅守“底線”，在新起點上正己修身、懷德自重。

教學精彩豐富，碰撞思想火花

本次特別邀請到四川大學馬克思主義學院羅靜教授以“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想及省市全會精神”為主題，用生動的語言和案例為學員們深入淺出地解讀了學習習近平新時代中國特色社會主義思想及省市全會精神的重大意義，讓學員們受益匪淺。

為增強學員們對集團企業文化及內部管理制度體系的了解，培訓邀請了集團董事會辦公室、投資發展部、審計部三個部門的負責人以及集團企業文化專家、資金運營專家針對法人治理結構、集團主營業務概況、審計制度、企業文化及財務制度進行了講解。

拓展有序高效，全員活力滿滿

本次素質拓展活動根據不同文化衫顏色將參訓學員隨機分為了十組，選取了考驗團隊協作的合力筑塔、真人五子棋、陸地冰壺等項目，既拉近了學員之間的距離，也鍛煉了參訓學員的團隊合作能力和策略思考能力。

三天的新員工培訓，通過課堂授課、素質拓展等形式，193名新員工對集團有了全新的認識。在集團高質量發展的關鍵時期，集團的新員工們將乘風破浪、挺立潮頭，振奮精神、銳意進取，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業！