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為做好依法治市、依法治企工作，培養(yǎng)公司員工的法制意識(shí)，樹立“用制度管人，按制度辦事”的良好風(fēng)氣，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法制保障，9月19日下午，成都興城集團(tuán)組織開展了工作制度知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
此次工作制度知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，集團(tuán)總部及各公司分別組織成了6支代表隊(duì)，每支代表隊(duì)選派3名員工參加競(jìng)賽。競(jìng)賽分別設(shè)置了必答題和搶答題，期間還推出了部分觀眾參與題。在搶答題環(huán)節(jié)中，各代表隊(duì)積極踴躍參與搶答，你追我趕，不甘示弱，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，掌聲不斷。經(jīng)過激烈角逐，最終興城建管公司隊(duì)獲得了第一名。
通過開展此次制度競(jìng)賽活動(dòng)，既創(chuàng)新了興城集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的載體，也促進(jìn)了員工對(duì)規(guī)章制度的深入理解，增強(qiáng)了踐行興城文化的自覺性，對(duì)形成“工作制度化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化”的工作格局起到了積極推動(dòng)作用。
