為確保宣講工作的順利開展，公司支部結(jié)合公司員工人數(shù)多、項目分布較為分散的特點，因地制宜的采取了分組學(xué)習(xí)+集中宣講的宣講模式，在前期集中組織收看習(xí)近平總書記來川視察新聞報道的基礎(chǔ)上，組織公司各部門、各項目經(jīng)理部分組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話內(nèi)容，并向公司一線基層員工進行傳達。3月22日，由公司黨支部書記、董事長羅加友主持，集團副總經(jīng)理為公司全體黨員干部和員工代表共70余人進行了習(xí)近平總書記來川視察精神專題宣講。宣講會上，宣講領(lǐng)導(dǎo)按照宣講提綱，結(jié)合集團和公司發(fā)展前景和當前面臨的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，運用PPT等多媒體形式，為公司黨員干部職工深入淺出的宣講了習(xí)近平總書記來川視察重要講話的精神實質(zhì)和核心要義。通過專題宣講，凝聚了公司廣大黨員干部職工進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，積極努力深入推動集團和公司發(fā)展改革的思想共識，為推動集團沖刺世界500強和潤錦城公司達成五年奮斗目標提供了強大的精神動力。