為匹配經營管理需要，切實找準廉潔風險點，提出合理風險防控措施。成都醫投集團于8月30日在東部新區企業總部4號樓105會議室召開“廉潔風險防控”專題培訓會，采取三個“厘清”的講解方式，系統講解廉潔風險排查工作。

厘清合規性風險與廉潔風險的本質區別。將判斷的標準聚焦到是否存在“非法占有”，仔細比對各部門風險管控臺賬，取消因主觀過失造成公私財物（含債權等期待利益）損失的合規性風險點，將防控的重心全面聚焦到以“非法占有為目的”違紀違法行為。

厘清職務犯罪與一般違規違紀的內在聯系。將廉潔風險行為模式聚焦到“取得型財產犯罪”，重點研判侵吞、竊取、騙取違紀違法行為模式，羅列行為公式，幫助高效查找風險點。同時，對“何為利用職務之便？”進行了系統講解，對常見幾種形態進行了案例剖析。

厘清一般主體與特殊主體的判斷標準。針對不同職務、不同職級、不同行為時間主體變化的不同，聚焦上位法律法規與公司章程等對權力運行主體作出系統梳理。要求相關人員認真比對法律法規與制度規范，合理研判“廉潔風險崗位職權目錄”，確保一主體、一形態差異化評判。

通過系統培訓，公司廉潔風險排查有序推進，梳理出的廉潔風險點與防控措施，能夠滿足現行經營管理需要。