為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育，引導集團后備人才深刻領悟井岡山精神，傳承紅色薪火。12月18日至22日，集團黨委聯合中共井岡山市委紅色教育基地開展第二期后備人才讀書班，集團總部及下屬公司共49名人員參訓。

堅定執著追理想

12月15日，集團召開讀書班行前教育會，集團黨委書記、董事長李本文同志圍繞理想信念、學習提能、底線意識等三個方面，強調了人才對企業高質量發展的重要意義，并從為什么干、干什么和怎么干等維度勉勵參訓人員提高站位、以學促干、追求卓越。

艱苦奮斗攻難關

學員們參訪紅色舊居舊址，話三灣改編把“支部建在連上”，鑄就了人民軍隊的軍魂；學“三大紀律”，鐫刻著人民軍隊的嚴明紀律；看茅坪八角樓見證了《中國的紅色政權為什么能夠存在？》《井岡山的斗爭》兩篇巨著的問世；聽黃洋界的炮聲見證了“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”的大氣豪邁，彰顯出人民戰爭思想的磅礴偉力；走“挑糧小道”感受毛澤東、朱德同紅軍戰士一起挑糧上山，體現了“官兵一致同甘苦、革命理想高于天”的精神。在革命烈士陵園，全體學員為革命先烈敬獻花圈，整齊肅立重溫入黨誓詞，追憶初心使命，強化黨性淬煉。

實事求是闖新路

此次培訓組織學員分別圍繞“大文旅、大金融、大健康”“品牌推介”及學習領會李本文同志在集團四季度生產經營工作會和集團第一期后備人才讀書班行前教育會上的講話精神，開展三場交流推介大討論。學員們分別就各產業板塊深度融合發展，提高風險管控能力，推動集團高質量發展積極建言獻策。

在讀書班結業典禮上，集團黨委委員、工會主席、職工董事宋焰強調，一是強化黨性修養，始終握牢“方向盤”，將井岡山精神學深悟透，自覺運用新思想指導工作、推動工作；二是永葆遠大理想，錨定目標“出實績”，做到抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走；三是堅持能力本位，努力提升“專業性”，將學習成果轉化為好的工作方法，指導和推動集團深化改革轉型升級；四是堅持開拓創新，激活發展“源動力”，用改革創新的辦法破解發展中的難題，展現奮發有為的新氣象；五是強化底線意識，嚴肅作風“固根本”，不斷鞏固風清氣正的良好政治生態。