7月22日，集團開展清北人才集中入職工作，22名清華大學、北京大學2024屆應屆畢業生正式與集團簽訂勞動合同。

其后，清北人才全員參加集團2024年新員工入職培訓。26日，集團召開清北人才管理培育方案宣貫暨輪崗啟動會，集團公司黨委專職副書記、董事敬正友出席會議，新入職清北人才、集團公司各部門負責人、各二級公司人事分管領導及人事部門負責人參會。會上，敬書記對清北人才管理及培育方案作了宣貫，并明確了相關工作要求。組織人事部宣布首輪輪崗崗位，下屬企業代表、清北人才代表現場作表態發言。

引進以清北人才為代表的高學歷高素質青年人才，是集團落實市委和市委國資國企工委要求的重要舉措，也是集團黨委踐行“人才強企”戰略，優化集團人才隊伍的重要措施。通過人才培養、考核激勵等，集團將著力推動清北人才迅速成長為支撐集團高質量發展的管理骨干。