近日，集團黨委書記、董事長李本文帶隊前往集團下屬人居地產公司成華區保障性住房、潤錦城公司桂溪生態公園現場開展夏季“送清涼”慰問活動。集團副董事長、成都建工集團黨委書記、董事長李定葵，集團董事會辦公室（工會辦公室）、成都建工集團、人居地產公司、潤錦城公司、成都建工一建相關負責人參加。

李本文代表集團黨委向高溫下堅守在一線的干部職工致以誠摯的問候并表示衷心的感謝，向他們送上驅蚊液、洗衣液、涼茶、西瓜等防暑降溫慰問品。李本文充分肯定了一線職工不畏高溫、堅守崗位、辛勤工作的精神，以及他們為集團發展、為城市建設所做出的貢獻，叮囑大家在高溫天氣下要注意防暑降溫，做到勞逸結合，科學合理開展工作。他強調：

一是要重視安全生產。涉及工程建設和露天作業的單位要積極采取防暑降溫措施，合理進行施工組織安排，錯開高溫時段作業，有效預防高溫作業帶來的風險，壓實安全生產主體責任，做到生產防暑“兩不誤”。要加強汛期安全風險分析研判，完善防汛相關應急預案，提前采取防控措施，嚴防漏管失控。

二是要共建和諧企業。要切實將廣大員工和建設者的身體健康作為集團發展的根基，制定科學有效防暑降溫措施，在高溫天氣合理調配工作時間，備足備齊防暑降溫物資，把防暑降溫和安全保障措施落到實處，做個“有溫度”的企業。

三是要堅持服務好民生。針對暑期游客多、人流量大的具體情況，要利用好環城生態區內已建成的配套設施、商業設施，為市民游客提供更多優質防暑、休閑場所，確保優質服務不斷檔，打造以“運動活力、休閑時尚”為主題的生活消費場景，以實際行動服務公園城市示范區建設。

此次慰問極大鼓舞了員工的干勁，進一步增強了團隊凝聚力。在集團工會部署下，各下屬公司將結合自身實際情況，持續做好“送清涼”慰問工作，讓一線職工切身感受到工會的關心關愛。