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形式主義、官僚主義問題整治進行時 ——潤錦城公司全面啟動形式主義、官僚主義 問題集中整治工作

2019.02.25

按照興城集團公司的總體部署,潤錦城公司黨支部多措并舉,通過“明”、“悟”、“行”三步走,力促形式主義、官僚主義問題集中整治工作取得實效。

明——公司黨支部將整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務,高度重視,積極部署,召開支委會深入研究,形成公司專項整治方案。方案明確了整治目標和任務,并結合集團下發(fā)的通知,對公司可能存在的問題進行分析,明確了整治重點和措施,細化責任分工到各部門、二級公司。

悟——為確保整治工作落地落實,公司組織了班子成員、中層管理人員30余人召開動員會。會上按照方案要求,對整治工作進行了具體部署,并要求各級管理人員提高認識,加強學習,深入思考,以此次整治工作為契機,梳理業(yè)務工作,及時發(fā)現存在的問題,不斷糾“四風”強作風。針對形式主義、官僚主義問題較為抽象的情況,及時通過QQ群、微信公眾號持續(xù)分享市紀委監(jiān)委專題漫畫圖解,幫助各級管理人員“找靈感”,“悟問題”。

行——為避免整治工作“走過場”,出現以形式主義整治形式主義的情況,公司以實際工作為抓手,將整治工作與黨員干部利用地方特產謀取私利問題專項整治工作相結合,同步動員部署,深入自查自糾;與元旦春節(jié)關鍵節(jié)點正風肅紀工作相結合,運用案例警醒,開展專項抽查;與公司年度預算工作相結合,專題討論,精細測算,科學評估;與公司績效考核指標下達工作相結合,科學化選取關鍵指標,差異化考核評價,完善激勵機制。

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