為進一步貫徹學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞集團“136”發展綱領，以進軍世界500強企業為目標，著力強化中高層管理人員綜合管理能力。2018年11月4日至10日，集團聯合中國人民大學舉辦了第一期中高層管理人員能力提升培訓班，30名集團中高層管理人員以空杯的心態走入課堂，感受大師風采、聆聽名家教誨、探知創新前沿。豐富實用的培訓課程，有效幫助學員開闊眼界、強化創新意識、提升管理能力。

（一）創新形式，開創先河

為堅定落實集團“人才強企”戰略，按集團2018-2020年教育培訓規劃，集團黨委周密安排各項工作，成功舉辦集團歷史上第一次大規模集中脫產培訓。此次培訓開啟了集團自主辦班的序幕，接下來，將在三年內分批全覆蓋安排中高層管理人員到高校進行輪訓，以提升中高管科學決策能力、依法治企能力、風險防控能力、應對復雜局面能力和推進改革的能力，更加有力地駕馭工作全局。

（二）強強聯合，提檔升級

此次培訓聯合的中國人民大學擁有8個國家重點一級學科，在人文社會科學領域均居全國第一，被譽為“我國人文社會科學高等教育領域的一面旗幟”，素有“中國工商企業管理的搖籃”“中國公共管理人才搖籃”之稱。此次培訓還邀請了國內各個領域的名家大家，以“理論教學+真實案例”為學員們獻上了一堂堂精彩紛呈的課程，以“現場教學+模型演練”鏈接未來，大大拓展學員們視野。

（三）課程精準，保障質效

培訓前，集團組織人事部在全集團范圍內面向中高層管理人員開展調查問卷和面對面訪談，全面搜集培訓需求，經過數圖分析確定公共培訓需求后，與中國人民大學多次溝通課程設置，以求最大程度滿足學員需求。此次培訓課程涵蓋了黨的理論、國際經濟形勢、企業戰略、投融資實務、領導藝術、傳統文化涵養、文化創新等各個方面，并結合集團定位針對性設計了“打造全產業鏈的國際化城市綜合開發運營商”課程。全體學員帶著實際問題學，帶著工作思考學，悟出新理念、新思維、新觀點，學會運用科學理論和新的視角認識事物、分析問題、解決難題，提升創造性開展工作的意識，整體提升集團中高層管理人員推進發展、干事創業能力。

中高層管理人員能力提升培訓，是集團“人才強企”戰略的載體工程，是集團精細化管理的突破，更是重視人才、善用人才的重要舉措，有助于個人價值與企業價值的融合，推動集團邁上新的發展能級，為集團沖刺世界500強企業提供堅強的人才智力支撐。