隨著形式主義、官僚主義問題集中整治工作的深入開展，潤錦城公司聚焦企業中心任務，將專項整治工作化為發展動力，攻堅克難，助推重點工作取得實效。

破解空喊口號“調門高”，凝聚力量快干實干。為充分發揮支部堡壘作用和黨員標桿作用，公司先后組織黨員、積極分子、職能部門部分員工，放棄休息日，走出辦公室，走進項目一線，全力支援兩處保障房項目的集中接房工作，以實際行動凝聚榜樣力量。截止4月15日，公司累計接房6190套，按時完成了市住保中心下達的集中交房任務，確保了市委市政府的重大民生工程在公司落到實處。

化解租賃方程式，取長補短轉守為攻。春季，是住房租賃的活躍期，為充分盤活國有存量房源，打造國有住房租賃品牌，公司強化靶向思維，通過簽約專業推廣團隊，建立激勵考核機制，優化服務管理流程等措施，精準發力實現業務新突破，截至4月15日已出租房源1787間，出租率達89%，提前超額完成了年度目標任務。

求解內控減負增效，群策群力問卷答題。為優化內控流程，打通組織壁壘，公司啟動了“流程優化”專項工作，一階段網絡問卷調查已完成，累計收集問卷32份，匯總建議意見31條。下一步，公司將組織各部門拿出完善措施，填好“問題答卷”，讓流程優化落地落實不流于“形式”。

此外，公司還利用企業網站、微信公眾號推送專項整治工作監督舉報渠道，加強宣傳引導，讓群眾知曉專項整治工作并參與到監督中來，從而進一步擴大監督覆蓋面。